Recentelijk las ik dat werkgevers hun medewerkers weer vaker op kantoor willen zien en het thuiswerken willen afbouwen. Deze beweging zorgt voor weerstand, maar ook voor vragen binnen facilitaire teams. Is de kantooromgeving wel berekend op een bijna volledige bezetting? En is er voldoende ruimte voor informeel én formeel overleg? De verschuiving in behoefte aan…
Je bedrijf groeit, hybride werken is de norm en de rol van fysieke werkplekken verandert. Hoe ga je slim om met bezettingsgraad en overbodige m² kantoorruimte? Hoe zorg je voor meer ruimte voor overleg en flexibel gebruik? En wat doe je als de bezettingsgraad onverwacht toeneemt? Dit zijn vragen die wij bij Avenir Projects nuchter…
Thuiswerken kennen we al heel lang. De coronacrisis bracht dat in een versnelling en het werd mondiaal geadopteerd. Anno nu is thuiswerken een feit. Vaak afwisselend met een “kantoordag”, dat wel. Het werk dat gedaan moet worden is het uitgangspunt voor de werkplek en -tijd die je kiest. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken (hybride) vraagt om…
End of content
End of content