Je bedrijf groeit, hybride werken is de norm en de rol van fysieke werkplekken verandert. Hoe ga je slim om met bezettingsgraad en overbodige m² kantoorruimte? Hoe zorg je voor meer ruimte voor overleg en flexibel gebruik? En wat doe je als de bezettingsgraad onverwacht toeneemt? Dit zijn vragen die wij bij Avenir Projects nuchter…
De afgelopen jaren zijn de veranderingen in werkplekken en kantoorbezetting in een stroomversnelling geraakt. Waar kantoren voorheen vaak vol bezet waren, zien we nu een duidelijke trend richting lagere bezetting, een overvloed aan beschikbare kantoorruimte en een disbalans tussen werkplekken en overlegruimtes. Facilitaire kosten blijven hoog, wat voor bedrijven een uitdaging vormt om hier snel…
Stel je eens voor dat je werkomgeving meebeweegt met je organisatie. Helemaal afgestemd op jouw wensen. Het kan! En wij hebben de expertise om dit voor je te realiseren. Met ons concept krijg je niet alleen een inrichting uit een ruime voorraad, maar ook de mogelijkheid om deze volledig te personaliseren. Je betaalt voor het…
De combinatie van maatwerk en standaard meubilair biedt de ideale mogelijkheid om balans te vinden tussen personalisatie, kostenbeheersing en kwaliteit. Standaardmeubilair, vaak direct beschikbaar en betaalbaarder, vormt de basis van een interieur en biedt praktische oplossingen. Door de specifieke wensen van onze opdrachtgevers is maatwerk, als versterking van zichtbaarheid en identiteit, een belangrijk element. Wij…
In veel bedrijven ligt de focus altijd op kosten: “Het is te duur,” “Budgettair niet verantwoord,” “Er blijft geen rendement over,” of “We moeten bezuinigen.” De realiteit is natuurlijk dat geld niet onbeperkt voorhanden is. Toch is er een andere visie mogelijk: Wat brengt het op? Vaak overstijgen de opbrengsten van een investering de waarde…
Bij deze vraag draait alles om vergelijken: wat is er nu, en wat moet er zijn? Dit proces vraagt om zorgvuldige afwegingen. Wij van Avenir Projects zijn gespecialiseerd in het begeleiden van deze keuzes. Onze aanpak begint met een grondige analyse, vaak al vanaf een eerste “test-fit”. Hiermee kunnen we helder en snel vaststellen of…
Hoe vult u uw tekort aan medewerkers aan? Dit is tegenwoordig een uitdaging in alle branches. De huidige generaties kiezen bewust voor inhoud en kwaliteit. Kwaliteit betekent voor hen voldoende vrije tijd, sport- en ontspanningsmogelijkheden, en een aangename werkomgeving. Een doordacht interieur kan daarbij fungeren als een krachtig lokaas. Wij luisteren. Spreek met ons af.
Thuiswerken kennen we al heel lang. De coronacrisis bracht dat in een versnelling en het werd mondiaal geadopteerd. Anno nu is thuiswerken een feit. Vaak afwisselend met een “kantoordag”, dat wel. Het werk dat gedaan moet worden is het uitgangspunt voor de werkplek en -tijd die je kiest. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken (hybride) vraagt om…
“We willen de boel opfrissen door de wand een ander kleurtje te geven.” Het klinkt zo simpel en dat is het ook als je snel en voor weinig geld iets anders wilt. Maar meestal is de onderliggende vraag daarmee niet beantwoord. Je kantoor is niet meer van deze tijd, je bent niet meer ‘cool’, en…
We kennen het allemaal: werk, gezin, sportclub en sociale activiteiten vullen je agenda en je wordt geleefd. En dan moet er op je werk ook nog een verbouwing doorheen gejast worden, want de zaak loopt als een dolle… Daar heb je dus geen tijd voor, bovendien heb je er geen ervaring mee. Je bent een…
End of content
End of content