Kost het wat of brengt het wat op?

In veel bedrijven ligt de focus altijd op kosten: “Het is te duur,” “Budgettair niet verantwoord,” “Er blijft geen rendement over,” of “We moeten bezuinigen.” De realiteit is natuurlijk dat geld niet onbeperkt voorhanden is.

Toch is er een andere visie mogelijk: Wat brengt het op? Vaak overstijgen de opbrengsten van een investering de waarde van puur financieel rendement. Denk aan een fijne werkomgeving, werkplezier en algeheel welbevinden. Deze zijn moeilijk meetbaar, maar op het moment dat je hierdoor personeel behoudt, worden ze ineens een kostbaar bezit.

En zeg nou zelf: als je zoveel tijd van je leven aan werk besteedt, mag dat toch best met plezier en welzijn?